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                                               DIRECTOR DE PRODUCCION  DE ROSAS

 

 ·       Ingeniero Agrónomo graduado deseable con postgrado relacionado con producción de flor (rosa).

·       Preferiblemente hombre Edad entre 28 y 40 años.

·        Eventualmente Ingeniero de Producción Agroindustrial, Administrador Agropecuario, Economista Agrario u otra carrera relacionada con el agro siempre y cuando tenga la experiencia, conocimientos y competencias requeridas.

·       Experiencia mínima de 10 años en la totalidad del  proceso productivo de rosa.

·       Experiencia mínima de 5 años en gestión del recurso humano y  los recursos financieros  alineados con la parte técnica.

·       Nivel alto de manejo de Excel.

·       Experiencia en elaboración de informes diarios de producción, informes  semanales de costos, informes mensuales de  proyecciones e informes  anuales de elaboración de presupuestos.

·       Experiencia en liderazgo, capacitación y supervisión  de grupos grandes de personas, ingenieros agrónomos, jefes de área supervisores y operarios. Maneja 2 fincas de 25 hectáreas cada una con 500 personas a cargo.

·       Experiencia y capacidad  de tomar  decisiones estratégicas, con visión de largo, mediano y corto plazo de impacto en la organización con apoyo del  gerente de producción del grupo y el gerente general.

·       Responsable de la consecución del recurso humano necesario.

·       Gestiona y negocia con proveedores.

·       Gestiona y vela porque se cumplan los parámetros de calidad.

·       Se relaciona con los vecinos de la finca, la CAR, ICA y eventualmente funcionarios de la alcaldía del pueblo.

·       Disponibilidad para trasladarse por en la sabana de Bogotá.

 

·       Reporta al gerente de producción  de rosa y al gerente general.

 

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Importante empresa multinacional productora e importadora de agroquímicos nos encomienda la búsuqeda

 

CONTADOR

 

Profesional en Contaduría PÚblica con 5 años de experiencia contable y habiendo sido Jefe de departamento.

Experiencia en Empresas de Comercialización: Importaciones y Exportaciones.

Importante que haya participado en implementación de NIIf.

Fuerte en impuestos nacionales departamentales y municipales con  sus respectivos informes.

Experiencia en manejo de costos en empresas de producción.

Experiencia en manejo de inventarios.

Experiencia en manejo de nómina

Conocimientos de SAP

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                    JEFE DE SISTEMAS

 

·        Ingeniero de sistemas deseable experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos de tecnología

·        Deseable postgrado en seguridad informática e ingles.

·        Especializado en bases de datos, redes y comunicaciones

·        Experiencia en manejo y administración de servidores Windows Server,

·        ERP Preferiblemente Great Plains Dynamics

·        Conocimiento y manejo de Crystal Reports,

·        Lenguaje PHP en ambiente Linux,

·        Gestión de proveedores de tecnología.

·        Deseable bilingüe inglés español

·        Disponibilidad para trabajar en importante firma exportadora de flores  situada en Funza

·        Salario: $4´500.000 aproximadamente como salario mensual no integral.

 

 

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COMPAÑÍA INTERNACIONAL IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA DE AGROQUIMICOS

CONTRALOR

El Cargo

Objetivo: Elaborar, implementar y supervisar la ejecución de las políticas, normas y procedimientos dentro de las diferentes áreas, con el fin de lograr la efectiva y adecuada administración de la organización así como optimizar el manejo de los recursos económicos y financieros de la misma.

Funciones relevantes:

· Elaborar, implementar  y supervisar la ejecución de las políticas, normas y procedimientos dentro de las áreas de  Contabilidad, Tesorería, Crédito y Cobranzas, Ventas , Compras  e Inventarios para garantizar el correcto flujo de información a través de los diferentes departamentos.

· Controlar el presupuesto de gastos anual de la empresa con las demás gerencias a fin de optimizar el resultado final de la gestión.

· Controlar la administración de inventarios con el fin de garantizar niveles óptimos acordados.

· Coordinar el proceso de auditoría externa así como redactar, actualizar, difundir y velar por el cumplimiento de las políticas, normas, y procedimientos administrativos de la empresa para asegurar el sano desenvolvimiento operativo y comercial de acuerdo con las pautas establecidas por la organización.

El Candidato

Indispensable ser Contador Público titulado con experiencia laboral de mínimo de 5

años en empresas del sector producción o en firmas de auditoría en:

· Elaboración de normas y procedimientos

· Auditoría Interna y externa y haber sido auditor senior por lo menos 2 años.

· Liderar  proyectos

· Dominio de herramientas básicas de los actuales sistemas de informática a nivel de usuario avanzado,  del paquete Office, Internet y ojalá manejo de  SAP

· Elaboración de normas internas y procedimientos

· Liderazgo de proyectos

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SE GARANTIZA ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

 


  

Importante empresa  representante en Colombia de las más reconocidas marcas de maquinaria industrial nos encomienda la búsqueda de un

INGENIERO SENIOR DE VENTAS EXTERNAS

 

La empresa: Fundada en 1955, reorganizada en 1977 con casa matriz en Medellín importa maquinaria, equipos, insumos y sus repuestos para distintas  industria tales como fluídos, sector sanitario, alimentos y cuidado personal entre otros.

El cargo: Tiene por objetivo satisfacer las necesidades del cliente a través de los productos y servicios que la empresa brinda, incentivando la recordación de la marca, dando respuesta rápida, acertada y confiable en coherencia con el slogan “vendemos soluciones no problemas”. Esto con el fin de mantener y desarrollar una base de clientes  para cumplir con los objetivos comerciales que posibilite el crecimiento y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades principales, captar nuevos clientes, sostener los clientes actuales, hacer análisis acertado de la ingeniería en la selección de equipos. Ejecutar sus presupuestos de ventas y hacerle seguimiento, manejar el CRM, llevar listados de estadísticas de ventas de clientes antiguos, referidos  y de clientes nuevos  No tiene personal a cargo

El candidato: Conocimientos Profesional universitario graduado  en Ingeniería Mecánica preferiblemente o  Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Químico, electromecánico  o de  Producción. Postgrado, Deseable no indispensable en mercadeo y/o ventas. Conocimientos técnicos de instalación, mantenimiento y funcionamiento de  maquinaria industrial y sus aplicaciones. Manejo del ingles técnico y ojalá del conversacional.  Manejo del paquete  Office, manejo de la  tecnología de información propia del negocio y de la empresa según necesidad.

Experiencia Mínimo 5 años de en manejo de maquinaria industrial y por lo menos 2 o 3 años en ventas dentro del sector industrial y bien desarrolladas competencias comerciales y de servicio al cliente. Autónomo, proactivo  y automotivado.

Lugar de residencia. Bogotá eventualmente viajar a Medellín. Trabaja desde su casa y visita permanentemente los clientes.

Disponibilidad Inmediata

Salario: A convenir de acuerdo experiencia. Nivel salarial sugerido de, $4.500.000 – 6´000.000 como promedio mensual entre salario fijo y comisiones, mas celular y viáticos de operación. Contrato a término indefinido y posibilidades de proyección dentro de la organización.

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Favor abstenerse de enviar su hoja de vida si no cumple con los requisitos.

GARANTIZAMOS ABSOLUTA RESERVA

 


Importante empresa del sector financiero a nivel nacional  con sede en Bogotá, nos encomienda la búsqueda de un

Gerente de Gestión  Humana

El cargo

- Responde por el diseño y la implementación  de la gestión  del Recurso Humano en Bogotá y 10 oficinas en todo el  país.

- Administra los recursos humanos de la empresa.

- Dirige la preparación oportuna y adecuada de informes.

- Encargada de Diseñar e implementar el plan de sucesión y de relevos de la empresa.

El candidato

Administrador de Empresas o Ingeniero Industrial. Deseable con postgrado en en gerencia de talento humano o MBA o afines. Debe acreditar mínimo 8 años de experiencia laboral total y  haber ocupado cargos gerenciales de alto nivel responsabilidad e impacto en la organización como mínimo tres años en  compañías preferiblemente del sector financiero, o de servicios.

Conocimientos y experiencia en:

- Manejo integral de Gestión Humana, como selección, contratación, coaching, bienestar, entrenamiento y sucesión capacitación, clima organizacional, comunicación, seguridad y salud ocupacional.

-Administración de gestión humana, nómina, legislación laboral, salarios con esquema de compensación  variable, planes de relevo y sucesorales.

-Manejo de herramientas tecnológicas para administración del recurso humano.

-Manejo de sindicatos y negociación colectiva.

La ciudad sede del cargo es Bogotá.

Se ofrece interesante salario acorde al cargo y posibilidades de proyección dentro de la organización.

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SE GARANTIZA ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

 

Favor abstenerse quienes no llenen 100% el perfil.